- Ежегодно мы строим и открываем новые школы. Как следствие — нарастающая потребность в педагогах. Кадровый вопрос решаем, в том числе, с помощью программы «Земский учитель». Благодаря ей за два года мы привлекли в сельские школы на конкурсной основе 159 педагогов. В этом году планируем закрыть 49 вакансий в 37 муниципалитетах, — рассказал Вениамин Кондратьев.

Учитель, прибывший на работу в село, поселок либо город с населением до 50 тысяч человек, получает единовременную компенсацию в размере 1 млн рублей. Педагог может израсходовать эти средства по своему усмотрению. Также по условиям этой федеральной программы учитель должен отработать в школе пять лет.

Открытые в 2022 году вакансии размещены на федеральном портале. Заявки от кандидатов принимают до 15 апреля. На 1 марта на вакансии получено 332 заявки, 50 учителей уже подали документы. Наибольшее количество поступило от жителей Краснодарского края, Новосибирской и Свердловской областей.

На Кубани действует целый ряд краевых и федеральных мер социальной поддержки педагогов. Классным руководителям ежемесячно 5 тысяч рублей выплачивает федерация и 4 тысячи край. Дополнительно поддерживаются молодые педагоги — первые три года после трудоустройства в школу они получают выплату из краевого бюджета в размере 3 тысяч рублей.