В Кремле прошло заседание Совета при президенте РФ по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей на тему «Роль педагога и наставника в воспитании подрастающего поколения» под председательством главы Совфеда Валентины Матвиенко. «Многие талантливые, мотивированные молодые люди, которые приходят работать в школы после педагогических вузов, к сожалению, довольно быстро уходят на другую работу», - отметила она. 

Согласно данным Российской академии образования, в первые пять лет работы из российских школ уходят от 14 до 52% учителей. И главная причина здесь абсолютно ясна - это объективно низкие зарплаты в системе школьного образования.

В Год педагога и наставника внедрение новой системы оплаты труда педагогических работников стало бы правильным и своевременным решением. Матвиенко подчеркнула, что эта система должна быть единой для всех регионов, понятной и прозрачной для самих педагогов, а также «с гарантированной и достойной базовой частью оплаты труда». Впрочем, материальные стимулы - не единственный способ привлечения талантливых педагогов в школы. Учителям не менее важно знать, что и государство, и общество относится к ним с безусловным, абсолютным уважением. Вице-спикер Госдумы Ирина Яровая предложила законодательно закрепить статус наставника за вышедшими на пенсию педагогами, чтобы они могли делиться опытом с молодежью.