ПО ПОРУЧЕНИЮ руководителя департамента информационной политики Краснодарского края Г.А. Жуковой в редакции газеты «Степная новь» состоялась встреча коллектива редакции с руководителем Приазовского почтамта Н.С. Харитоновой, начальниками и почтальонами ОПС нашего района.
Это был дружеский, доверительный разговор единомышленников. В начале встречи гостей познакомили со штатными работниками редакционного коллектива, генеральный директор и главный редактор районной газеты А.В. Лацынник обстоятельно рассказал о тематическом наполнении газеты, редакционной политике, спецпроектах и постоянных рубриках, работе с рекламодателями. А корреспонденты издания, которые осуществляют кураторство над отделениями почты во всех пяти сельских поселениях района, узнали о специфике работы почтальонов, их штатной численности, имеющихся вакансиях.
Специально к встрече журналистов и почтовиков в «СН» была опубликована полноцветная тематическая полоса с исчерпывающей информацией о видах и стоимости подписки на 1-е полугодие 2024 года. А также репортаж из отделения почты в поселке Рассвет. Гостям вручили также подарочные православные календари от одного из спонсоров. И подробно рассказали о принципах дальнейшего партнерского взаимодействия, мерах социальной и моральной поддержки труда почтальонов со стороны районной газеты.
Стороны еще раз убедились в том, что сотрудники редакции и «Почты России» – добрые друзья и коллеги. Почта была и остаётся ведущим инструментом осуществления подписки и своевременной доставки выпусков газеты по адресам подписчиков. А «Степная новь», в свою очередь, способствует своими публикациями и объявлениями повышению престижа и привлекательности труда почтальонов, трудоустройству в отделения почты новых сотрудников, потому как на сегодня в нашем районе есть 5 вакансий для почтальонов.
В ходе встречи было особо отмечено, что на страницах газеты регулярно рассказывается о лучших сотрудниках ОПС, ветеранах почты. А руководители межрайонного почтамта и отделений почты заверили коллектив редакции, что они полностью заинтересованы в стабильной подписке и качественной адресной доставке «СН», так как это позволяет формировать и расширять маршруты доставки, поддерживать уровень заработной платы, который напрямую зависит от количества обслуживаемых адресов.