Более 149 тыс. неформально трудоустроенных работников было выявлено в 2016 году в Краснодарском крае. По итогам работы муниципальных комиссий по снижению неформальной занятости работодатели заключили с ними трудовые договоры

По данным министерства труда и социального развития региона, чаще всего неоформленных работников выявляют в организациях малого бизнеса, у индивидуальных предпринимателей в сфере розничной торговли и общественного питания, бытовых услуг населению, перевозок, а также организаций, оказывающих аутсорсинговые услуги, субподрядных организаций строительства.

«Используя нелегальный труд, работодатели нарушают трудовое, налоговое законодательство и законодательство об обязательном социальном страховании, в том числе пенсионное», – напомнили в министерстве.

В ведомстве подчеркнули, что неоформленный работник лишается права на гарантии по оплате труда, на ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, «больничного», пособий в связи с рождением и воспитанием детей и ряда других социальных гарантий.

Заявить о нарушении работодателем трудового законодательства в части оформления трудовых отношений можно в органы местного самоуправления по месту жительства, центры занятости населения вашего города, района, а также в министерство труда и социального развития Кубани по телефонам горячей линии (861) 252-33-15, 252-26-94.