В ходе проведенной прокуратурой Староминского района общенадзорной проверки соблюдения законодательства о труде в деятельности ОАО «Староминскагропромстрой» установлено, что Озерский Сергей Николаевич, являясь генеральным директором ОАО «Староминскагропромстрой», то есть руководителем указанной организации, действуя из личной заинтересованности, создавая у контрагентов видимость финансового благополучия...

В ходе проведенной прокуратурой Староминского района общенадзорной проверки соблюдения законодательства о труде в деятельности ОАО «Староминскагропромстрой» установлено, что Озерский Сергей Николаевич, являясь генеральным директором ОАО «Староминскагропромстрой», то есть руководителем указанной организации, действуя из личной заинтересованности, создавая у контрагентов видимость финансового благополучия возглавляемого им предприятия и создавая себе авторитет, неправомерно израсходовал поступившие в кассу предприятия денежные средства, в связи с чем перед работниками ОАО «Староминскагропромстрой» образовалась задолженность по заработной плате на общую сумму 169122 рубля 97 копеек.

Материалы проверки направлены в следственный орган для возбуждения уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 в отношении руководителя предприятия, а также возбуждено 2 дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Следственным органом по материалам проверки возбуждено уголовное дело в отношении руководителя предприятия. 5 сентября 2011 года Озерскому С.Н. предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, квалифицируемого как невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации из иной личной заинтересованности.

14 сентября утверждено обвинительное заключение и направлено уголовное дело в суд.

В настоящий момент, благодаря принятым мерам прокурорского реагирования, задолженность по заработной плате перед сотрудниками ОАО «Староминскагропромстрой» погашена в полном объеме.